Sozialpädagogische Begleiter (m/w/d)

Wir als Arbeitgeber

Die SfS Schulungsgesellschaft mbH (SfS), ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation. Als Bildungsträger engagieren wir uns in Duisburg, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen für unsere Kunden in den Bereichen Coachings, Sprachkurse und Weiterbildungen.

Seit 1988 erfüllen wir dabei einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag, mit dem Ziel, Menschen erfolgreich in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu integrieren. 

#diemitdereule

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Master, Diplom, mindestens Bachelor)

Alternativ:

• Diplom-Pädagoginnen/Diplom-Pädagogen oder Erziehungswissenschaftlerinnen/Erziehungswissenschaftler mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten im sozialpädagogischen Bereich; ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte muss innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden.
• Ersatzweise sind auch andere pädagogische oder psychologische Hochschulabschlüsse anerkannt, soweit zusätzlich mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachgewiesen werden kann
• Ebenso werden nicht pädagogische Abschlüsse der Geisteswissenschaften und juristische Examina anerkannt, soweit zusätzlich mindestens drei Jahre berufliche Erfahrungen mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre vorliegen.
• Staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher werden mit einschlägiger Zusatzqualifikation anerkannt, wenn diese ebenfalls über mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre verfügen.
• Weiterhin können andere Hoch-/Fachhochschulabschlüsse anerkannt werden, sofern eine Zusatzqualifikation im Bereich der Beratung und eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe vorliegen.

Ihre Tätigkeiten:

• Stärkung der Persönlichkeit/sozialen Handlungskompetenz
• Vermittlung von interkulturellem Bewusstsein
• Konfliktarbeit, Krisenintervention
• Lernstrategien, Zeitmanagement, Abbau von Prüfungsängsten
• Planung beruflicher Wiedereingliederung
• Verweisberatung, Vermittlung von weiterführenden Hilfen (z.B. Suchtberatung)
• Gruppendynamik, Teambildung, Konflikttraining
• Planung der Wiedereingliederung/Berufsorientierung
• Aufzeigen beruflicher Stärken und Schwächen
• Vorbereitung und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
• Vermittlung an Beratungsstellen, z.B. zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse